דילוג לתוכן העיקרי

עובדים ומעבידים

כבוד הרב!
אני עובדת כבר בערך 3 חודשים בטיפול בילדה, המשפחה גרה במרחק של כ15 -20 דק' הליכה מהבית שלי. יש לי 2 אופציות או ללכת ברגל או לקחת אוטובוס. אני מעדיפה ללכת ברגל כדי לחסוך בזמן וגם רופאה אמרה לי ללכת ברגל כל יום חצי שעה אז זה נוח לי. הבעיה היא כזאת המשפחה משלמת לי כל יום נסיעות אני לוקחת את הכסף בידיעה שאני לא באמת משתמשת בזה לנסיעות כי אני הולכת ברגל, כבוד הרב אני לא יודעת אם זה בסדר מה שאני עושה? מצד אחד זה חוק לשלם נסיעות בכל עבודה למיטב ידיעתי מצד שני אני לא יודעת אם זה באמת משנה מה אני עושה עם הכסף שאני מקבלת לנסיעות. אשמח לדעת תשובה בהקדם
תודה

גזל

ברשותי פלאפון מחברה ויש לי תקציב לשימוש בו לכל דבר ועניין (פרטי ועסקי), קיימים פרסומים על תרומות באמצעות שליחת SMS מהפלאפון. האם אני יכול לתרום במסגרת התקציב שלי על חשבון העבודה

שכר מינימום..

שלום וברכה לכבוד הרב הגאון האדיר וכו' ר' רצון ערוסי שליט"א (מתנצל על הקיצור בתארים מפאת המדיה שאינה מתאימה כ"כ) שאלתי ובקשתי אם נא מצאתי חן בעיניו יודיעני מר. מה דינו של מעביד, שהחתים את עובדו על הסכם העסקה, תמורת שכר, הקטן משכר המינימום הנהוג על פי החוק - מנהג המדינה? האם יכול העובד לתבוע ממעבידו לשלם לו את ההפרש המצטבר בין הסכום ששולם לשכר המינימום בתום תקופת ההעסקה? או שמה נאמר כל תנאי שבממון תנאו קיים ואין לו אלא שכרו ששולם לו כבר ע"פ החוזה? יורנו המורה

Subscribe to עובדים ומעבידים