דילוג לתוכן העיקרי

חובת הדיווח מול שמירת הפרטיות

בס"ד אני עובד בעבודה עם בני נוער הרבה פעמים אני מקבל מתלמיד מידע חשוב על חייו לאחר שנוצר ביננו אמון והוא יודע שלא אעביר זאת הלאה אולם יש מנגד את המחנך שרוצה לדעת וכן את חובת הדיווח השאלה שלי מה עומד כאן מבחינת אתיקה ולפי ההלכה היהודית כלומר מהו הגבול בין השמירה על פרטיות התלמיד שכן הוא לא היה מספר לי אם היה יודע שאעביר זאת הלאה לבין הרצון של המחנך לדעת? אני ממש מבקש מהרב שיתן לי מקורות לעניין אפ' אם הם מרובים ע"מ שאוכל לעיין בנושא ולראותו מעוגן ביהדות.. בנוסף לתשובה,תודה רבה!

גרימת נזק למעביד

שלום כבוד הרב,
בזמן עבודתי גרמתי בטעות נזק לרכוש בבנק שבו עבדתי, המנהל שלי היה מודע לכך שאני גרמתי את הנזק והוזמן איש מקצוע לצורך התיקון. מקום העבודה לא ביקש ממני פיצוי על הנזק והנחתי שלפי הנוהל עובדים לא מחוייבים בתשלום על נזק מסוג זה או שיש לבנק ביטוח. רצית לשאול האם אולי בכל זאת הייתי צריכה לתת פיצוי כלשהו?

התנהגות במקום העבודה והכשר

לרב שלום ותכתב בספר החיים ובספר הזכרון במקום עבודתי אני לוקח כלים גם מסניף אחר של אותם בעלים כמובן לסניף שאני עובד בו ואחד הפעמים אחד אנשי האחזקה של סניף אחר לקח את המכשיר שהייתי צריך לביתו וכשההייתי צריך את הכלי לעבודה הוא התוודה בפניי שהוא לקח אותו לביתו ושייקח קצת זמן עד שהוא יחזיר אותו. כשפגשתי אותו ביחידות הוכחתי אותו על כך.

עבודה

שלום לכבוד הרב,
שאלתי:קבעתי עם 2 נשים לשמור על ילדהין ביום א מ8 בבוקר עד 7-30 בערב. קבענו לעשות את זה ל3 חודשים. היום אחת מהן הודיעה שהיא לא מעוניינת אבל אם זה גרם לי אובדן כספים היא תשלם את החלק שלה - כי לא הייתי מחפשת עבודה אחרת ליום א (אני גרה בחו"ל, פה יום א זה יום מנוחה ושבוע מתחיל מיום
ב) האם היא חייבת לי משהו על פי דין תורה? האם עליי לקבל קסף?
תודה

מספר שאלות

שלום לכבוד הרב אשמח אם תוכל לענות לי על מספר שאלות:
1. בעל מקצוע שעבד בביתנו שכח כלי עבודה. התקשרנו להודיע לו והוא אמר שיבוא לאסוף אותו (מדבריו היה נשמע שהוא לא לחוץ מדי) אך לא עשה זאת. האם יש חובה להתקשר שוב? מה דינו של הכלי?
2. דין צורת הפתח לעניין מזוזה. בכניסה לחדר אין משקוף (קורה) אלא הכניסה פתוחה עד לתקרה, וכן אין מזוזות אלא ישנם שני קירות האחד נכנס לתוך החדר והשני יוצא החוצה ויש ביניהם כ - 30 ס"מ מקבילים. האם החדר (המטבח) מחוייב במזוזה או שאינו חייב בגלל שאין זו צורת הפתח?

להתלונן על מרצה אל מול פגיעה בפרנסה

ב"ה שלום רב, במהלך השנה האחרונה למדתי במכללה X במסלול שאותו ריכזה גב' מסוימת שהיא האחראית על עבודות הגמר שלנו. היא היתה האחראית על המסלול שלי והיתה אחראית להרבה אי הבנות ובעיות והעמידה אותי במצבים לא נעימים. במהלך התקופה היא זילזלה, צעקה עליי והשפילה אותי (ובנות אחרות) אל מול הכיתה, וזאת ללא סיבה נראית לעין ובלי שאני התקפתי או פגעתי בה. (לדוגמא, במבחן האחרון הייתי צריכה שתענה לי על שאלה והיא סרבה עוד לפני ששמעה את שאלתי וצעקה עליי לפני כל הכיתה. כשהלכתי אליה בשקט היא סירבה לענות בטענה ששאלתי היא "לא אינטליגנטית".

דיני ממונות - דחוף.

לבכוד הרב רצון יצ"ו. כנהר שלום. אני עובד בביה"ס ומתפקד כיו"ר וועד מורים. אנו גובים כספים מצוות העובדים על שתיה ואירועים (וכן מתנות ליולדות). כמובן שאנו גובים גם מעובדי העירייה (עפ"י החלטת המנהל, כדי ליצור אחדות בין הצוות). אנו, עובדי ההוראה, מקבלים מס' צ'ופרים ממשרד החינוך ומהסתדרותצ המורים (מקרוגל, תמי 4, כרטיס קניה עם סכום של כ -1500 ש"ח ועוד). מצד עובדי העירייה אנו מקבלים רק 1000 ש"ח. לצערי כל שנה עולה תלונה מעובדי העירייה שאנו "מקפחים" אותם, כיוון שהם נדרשים לשלם יותר. ישבנו במשותף עם המנהלת ובדקנו ונמצא כי מצד עובדי ההוראה "משלמים" יותר (כולל כל ההכנסות מהארגונים השונים).

זכויות עובדים

שלום כבוד הרב אני מטפלת התינוק מעל שנה. אבי ניפטר במוצאי חג הפסח וכל חול המועד לא ישבנו שבעה אלה מוצ"ש לאחר מכן זאת אומרת ששבועים נעדרתי מעבודה, ידוע לי שמשלמים גם על ימים שיושבים שבעה מכיון שאני מרוויחה חודשית ולא לפי יום עבודה, שולם לי מחצית המשכורת 1500 ש"ח. ברצוני לדעת האם עליי לפנות אליהם ולבקש את הסכום הדרוש לי או שלדעתך זה הוגן?
תודה רבה

Subscribe to עובדים ומעבידים