דילוג לתוכן העיקרי

פגיעה במעסיק הקודם

שאלה

לק"י לרב שלום וברכה,
אני בחור בן 26, נשוי עם 3 ילדים, עובד מעל 3 שנים בחברת שליחויות באזורי, בה למדתי המון את אופן העבודה. בעוד כשבועיים אני מתפטר ועובר לעבוד כעצמאי בתחום השילוח. בחוזה העבודה נכתב כי לא אוכל לעבוד כשכיר או כעצמאי או בכל צורה אחרת מול לקוחות החברה שאעזוב למשך שנה אחת תמימה. מובן כי זו היא עבירה על החוזה והחוק. משיחה שערכתי על המעסיק הוא ביקש ממני להמשיך לא לתת שירות כמתחרה ללקוחותיו גם לאחר תום השנה מסיום תעסוקתי אצלו. עלי להדגיש כי הקשר שלי עם הלקוחות היה יום יומי בשירות מצוין ועם קסם אישי, כך שלמעשה חלקם ירצו מאוד להמשיך את הקשר העסקי איתי בלי כל קשר לחברה שעזבתי, ולהזמין אותי לבצע עבורם משימות שילוח. שאלותיי:
1. האם מבחינה תורנית מותר לי לגשת ללקוח כזה לאחר שנה? ואין זה נחשב כיורק לבאר ממנה שתה?
2. מה קורה אם לקוח פונה אלי במהלך השנה הראשונה לפרישתי, ומבקש את שרותי?
3. האם מותר להערים ולשלוח עמית שלי לעבודה במהלך השנה הראשונה (כדי לא לעבור על החוק הכללי והחוזה החתום), לתת ללקוח שרות - אם ידוע לי כי הלקוח אינו רוצה את שירותי החברה שעזבתי - ללא קשר אלי...?

תשובה

1-2. עליך לשמור על הזמן שהתחייבת שלא לפעול. אם שנה - רק שנה. ואם יותר - יותר.
3. אם ההתחייבות היתה שלא תיתן את שירותך האישי, הרי שעל זה התחייבת, ולא יותר. ואם התחייבת ליותר - אסור.